NOMISIGN

En NOMISIGN cuidamos sus datos personales y los protegemos de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento, vigentes en México, observando los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad, responsabilidad y para tal efecto, ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad en términos del artículo 16 de la Ley.

El Responsable del uso y protección de los datos personales de EL PATRÓN y/o de sus representantes es REQUORDIT.MX, S.A. DE C.V. (EL PROVEEDOR), con domicilio en Carolina, Número 100, Piso 10, Col. Ciudad de los Deportes, Delegación Benito Juárez. C.P. 03710 Ciudad de México, México.

Los datos personales que recabamos de EL PATRÓN y/o de sus representantes, los utilizaremos para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que se contrata:

Firma electrónica de nóminas en la nube

Recuperación de recibos de pago

Creación y administración de usuarios

Envío de facturas y confirmación de pagos

Envío de comunicaciones relacionadas con el servicio

Soporte Técnico relacionado con el servicio

Requerimientos de pago y cobranza

De manera adicional, utilizaremos su información personal para las siguientes finalidades que no son necesarias para el servicio solicitado, pero que nos permiten brindarle una mejor atención:  

Evaluar la calidad de nuestro servicio

Encuestas de satisfacción

Prospección comercial

Envío de promociones comerciales

Los datos personales que recabamos sobre usted son datos de identificación, datos de contacto, datos de pago y datos fiscales. No recabamos datos sensibles en términos del artículo 3 fracción VI de la Ley ni realizamos transferencias de datos a terceros.

Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normativa (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.

Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, usted deberá presentar la solicitud respectiva accediendo a su cuenta en NOMISIGN y entrando al menú Opciones de Privacidad, donde podrá ponerse en contacto con nuestro Departamento de Privacidad, que dará trámite a las solicitudes para el ejercicio de estos derechos, y atenderá cualquier duda que pudiera tener respecto al tratamiento de su información.

Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que, para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará que no le podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros. Para revocar su consentimiento por favor acceda a su cuenta de EL PROVEEDOR y elija Opciones de Privacidad.

Le informamos que en nuestra página de Internet utilizamos cookies y otras tecnologías a través de las cuales es posible monitorear su comportamiento como usuario de Internet, brindarle un mejor servicio y experiencia de usuario al navegar en nuestra página, así como ofrecerle nuevos productos y servicios basados en sus preferencias.

Los datos personales que obtenemos de estas tecnologías de rastreo son los siguientes: horario de navegación, dirección IP y tiempo de navegación en nuestra página de Internet. Sus datos no los compartimos con terceros.

El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades de los servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas.

Nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, a través de nuestro sitio en Internet accesible en la URL

https://nomisign.com/

 

 

Sobre los Datos Personales de EL TRABAJADOR

EL PROVEEDOR facilita una herramienta tecnológica para la firma electrónica de nóminas en la nube (NOMISGN), que es contratada por EL PATRÓN y usada por EL TRABAJADOR para firmar sus recibos de pago. EL PROVEEDOR solo es Encargado del tratamiento de los datos personales de EL TRABAJADOR, en términos del artículo 49 del Reglamento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, siendo EL PATRÓN el responsable del uso y protección de dichos datos, quien decide sobre la obtención, uso, divulgación, acceso, manejo, aprovechamiento, transferencia o disposición de los datos personales de EL TRABAJADOR.

El Tratamiento de los datos personales de EL TRABAJADOR cumple con lo exigido en los artículos 50, 51, 52 y demás aplicables del Reglamento supracitado. La relación entre EL PROVEEDOR (Encargado) y EL PATRÓN (Responsable) es regulada por los TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES y la ADENDA en su caso.

Los datos personales de EL TRABAJADOR son recabados y usados por EL PATRÓN en términos de lo dispuesto por el artículo 10 fracciones I y IV de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares vigente en México y tienen por objeto dar cumplimiento a la obligación contenida en el artículo 804 fracción II de la Ley Federal del Trabajo. Cualquier petición relacionada con el ejercicio de los derechos ARCO por parte de EL TRABAJADOR, deberá ser dirigida a la persona física o moral con quien EL TRABAJADOR tiene una relación laboral.

 

Última actualización: 19 febrero 2018